美國東北大學最新民調指出，面對人工智慧（AI）對就業市場的衝擊，逾六成美國民眾不分黨派，都支持政府設立AI勞工技能培訓計畫與相關儲蓄帳戶，以協助勞工適應未來職場轉變，顯示社會對此有高度共識。
美國東北大學（Northeastern University）最新調查顯示，面對人工智慧（AI）快速發展對勞動力市場的影響，美國民眾跨越黨派界線，高度支持政府推動勞工AI技能培訓計畫。
該項調查由東北大學作為「公民健康與機構計畫」（Civic Health and Institutions Project, CHIP50）的一部分，於2026年6月至8月進行，訪問了全美50州的逾3.8萬人。結果指出，高達64%的共和黨受訪者及63%的民主黨受訪者，支持設立就業轉型培訓計畫，協助勞工學習AI相關技能。研究人員表示，這類培訓可適用於藍領與白領工作。
此外，針對可攜式、具稅務優惠的「勞工自擁再培訓帳戶」，共和黨受訪者有57%支持，民主黨則有56%支持。這顯示民眾普遍認同，在AI時代下，勞工需要持續的學習與技能提升。
人工智慧的崛起及其在全球的快速應用，已引發對就業市場的廣泛擔憂，特別是年輕族群。許多近期或即將畢業的大學生擔心AI會取代入門級和初階職位，導致在競爭激烈的就業市場中難以找到工作。調查顯示，18至24歲的年輕人是AI工具的最大使用群體，高達89%曾使用AI工具，但他們也最害怕AI將使他們難以找到工作，甚至在五年內失去工作。
除了就業焦慮，公眾對AI的擔憂也延伸至資料中心（data centers）的環境影響與能源成本。全美50多個城市及大學校園曾舉行示威活動，呼籲暫停AI技術開發。東北大學教授戴維·拉澤爾（David Lazer）表示，民眾對資料中心的整體反對聲浪極高，這已成為美國的熱門議題。調查顯示，僅有22%的受訪者支持社區內設立AI資料中心，而54%表示反對。
戴維·拉澤爾指出，調查中最令人驚訝的結果是，儘管民眾在信任度上呈現日益分化的黨派差異，但在政府應保護民眾免受AI衝擊的必要性上，卻存在跨黨派的共識。此外，民眾對AI公司的信任度也存在差異，其中無黨派人士對AI公司的不信任度最高，達66%；民主黨為61%。共和黨則呈現兩極化，信任與不信任者各佔50%。
調查亦發現，教育程度越高，對AI的信任度也越高。平均而言，男性對AI的看法比女性更為正面。例如，擁有碩士學位的共和黨男性有70%支持在社區內設立資料中心，而共和黨女性的比例僅36%。